本次活动前期筹划和预热非常充分，提前两周就在团建微信大群中气氛热烈的讨论并pk形成了详实的活动的方案，三支刚刚组建的各具特色的小组也提前分配好职责身份并群力群策商议游戏方法和团队口号，非常友爱有力，活动道具和竞赛奖品也由组织者们早早准备完善。

　　第一个游戏是协力起身。每个组的成员背靠背围坐一圈，不依赖自己的手臂，一同站立起来，每轮减少一名队员直至两人，三队比拼用时。看似简单的游戏却充分锻炼了大家的配合和信任，“有时候，队友的肩膀和自己的双手一样结实可靠！”。第二个游戏是敞开心扉。每位成员在纸上写下自己的烦恼，将所有人纸打乱来传递，让每个组所有的成员都写下自己眼中的解决方案。讨论解决时大家团团围坐不亦乐乎，非常上心，而当自己困难得到无数解决方案时，大家的压力得到舒缓，心情舒缓。尤其当几个典型问题来分享时，大家对优秀的答案纷纷赞同，提问者也深深的拥抱了回答者。第三个游戏是搭桥过河。每队选六人在河岸两边，用三块小泡沫板依次垫在脚下直到对岸，脚触地就回岸从新开始。脚掌大小的泡沫走起来晃晃悠悠，考验大家手脚协调性，更考验队员间的信任。当有队员因为心急而落河时，没有任何一名队员来指责，更多的是大家互相鼓励“别着急，加油！”团队的信任已经无需言表。最后一个游戏是“急速60秒”，三十张各异的图片隐藏着三十个需要推测的数字，每轮只能有一人进圈排序，其他队员在圈外指导，比拼排序成功最终的用时。三十张图片各种各样，数字信息又有多条岔路，一次只有短短六十秒的进圈时间，大家紧张的满头大汗，互相交流想法怎么猜数字，怎么快速进圈找到图片等等，直到有一支队伍猜出来裁判判定获胜时，队员们都兴奋的抱在了一起。

　　在一系列紧张的比拼后，无畏队绝地反超，一举夺得第一名，队员们得到了心仪的冠军礼物还有伙伴们的认可和赞赏。最后所有队伍一起拍照留念，一起喊出本次团建的总口号“聚一厂，情同手足情谊深！”短短半天的活动真是意犹未尽，最初并不熟悉的近三十人的队伍也锻炼成了一个协同共进的大集体，我们不仅度过了一个愉快的周末、充实了个人生活，更为将来高效工作齐头并进铸就了良好的友谊桥梁，科室班组上下齐心，电力分厂高效协作，一同为津电巨乘风破浪助力，一心为中华雄鹰翱翔蓝天保驾护航！

　　为了丰富员工的业余生活，加强团队成员之间的沟通和互动，增强队伍的凝聚力，提升团队协作能力，6月2日热表车间工艺室和计调室联合开展团建活动，共有10名员工参加了本次活动。

　　夏日炎炎，抵挡不了团队成员的活动热情，9时30分，所有成员在空港体育馆前集合完毕，随后大家来到本次团建的活动区：空港中心湖。本次团建的游戏包括坐地起身、解手链、搭桥过河、比比谁高、放风筝等比赛项目。大家分成两个小组，开展了一系列的赛事比拼拓展活动方案。

　　坐地起身的游戏十分考验团队的合作能力，几个人围成一圈，背对背坐在地上，在不用手的撑地的情况下站起来。

　　一开始大家都想挣扎着站起来，但是试了几次都不成功，后来我们帮助其中一个人先起来，再通过队友帮助起身。

　　比比谁高体现了竞争意识和团队精神，成员们分成两个小组进行比拼，利用简单的工具在规定时间搭建最高的“纸牌建筑”，两个小组争分夺秒，使出浑身解数，团队之间默契十足，非常投入，时不时还要防备“敌军”的偷袭，在紧张刺激的比拼中获得了无穷的乐趣。

　　中午休息时必一运动官网，团队成员围坐在一起，大家敞开心扉，畅谈工作中遇到的问题和收获的成长，通过正反案例的形式反思自己的日常工作，成员们相互点评，遇到困难问题大家相互鼓励、出谋划策，并将好的想法和经验总结起来。整个分享会对处理接下来的工作起到了积极的作用，提供了许多工作思路和工作经验。

　　活动结束后，大家纷纷表达了对本次团建活动的肯定，希望能够多开展此类型的团队建设活动，让更多的人一起参与其中，因为大家的积极参与，本次活动结束。通过这次团队活动建设，团队成员们增进了相互的了解，拉近了彼此的感情，增强了热表车间工艺室和计调室的凝聚力和向心力，让我们以更高的热情投入到今后的工作当中去。

　　旨在贯彻公司“愿景引领，文化保障，人才支撑，机制助力”的发展方针。经过精心策划和准备，质量管理部质管室、技术室和外场室三个班组联合开展了团队建设活动，部长郭海波、副部长刘磊全程参与活动。

　　团队早上8：10在部门办公大厅集合，正式启动团建活动，开始了第一项活动—。在两位部长的带领下，全体队员对办公大厅开展了一次卫生大扫除。

　　随后，大家转场来到游戏场地，采取抽签方式，随机分成三个临时团队，并选出小队长，开始团建游戏活动。

　　“津电梦想”PK：各队长组织队员学习新的“我们有一个梦想”（10分钟），后进行三队学习效果PK。裁判组现场针对“梦想”随机提问，三队同时作答（写答案），写错的队伍选出一人到休息区，不得继续参与的答题，所有问题提问结束后，剩余人数最多的队伍获胜，剩余人数最少的队伍失败。

　　“成语猜猜猜”：每组选出两人参加猜词语活动，共三组词语，每次猜词时间3分钟，一人描述，一人猜，描述人员在描述过程中不得涉及词语中的字。猜出词语最多的队伍获胜。

　　指压板抢答”：每组派出一人负责抢答，（抢答方式为最先跳到身前指压板上为获得答题权）共8题（选择题，与公司质量指标、生产经营相关），抢到答题权的队伍可内部讨论后作答。

　　每项活动后，除了给获胜队添加积分外，还分别评选出了在活动中表现优秀的个人，分别颁发“梦想奖”、“大忽悠”、“神算子奖”和“指压板”

　　邻近端午节了，当然要吃粽子了，最后一项活动当然是包粽子了，大家一起动手，边学边做，为团建活动添加了浓浓粽香。

　　粽子包好了，自然不能忘了仍在工作岗位辛苦加班的检验员了，在两位部长的带领下，带着新出锅的香粽，火速赶回公司，为加班的检验员送上一份心意。

　　活动结束后，大家纷纷表示，在团建活动中既通过团队PK收获了知识，又通过游戏感受了快乐，在活动中增进了同事之间的友谊和默契，拉近了彼此的感情，增强了三个班组的凝聚力和向心力， 希望以后能够多开展此类型的团队建设活动。