企业希望员工众志成城，调动出员工所有的积极性与潜能，那么建设一只高效且有凝聚力的团队尤为重要!

　　在企业的竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业竞争力的基础动力之一。如何配置人力资源的发挥人力资源，成为企业关注的课题之一。

　　很多团队领导由于不知道如何建设团队，于是只好大声呼喊：“我们要加强团队合作，要讲奉献，要上下拧成一股绳，我们的工作则无往而不胜。口号喊得山响，往往平平。团队领导希望和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂，充满工作热情。但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业的关键是“让员工众志成城，调动员工的潜能，为企业绩效。”因此，建设团队企业凝聚力重要。

　　团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。课程通过有效的措施在增强团队成员之间的融合度和亲和力的同时，形成更为高昂的团队士气。团队是开放的，对于新成员的融入，高度的团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感，缩短新成员与团队的磨合期，在正常运行期间必一运动官网，促使团队的工作绩效大幅提升。返回搜狐，查看更多团建拓展项目有哪些