4月29日、30日，亿启赢团队举办假期前为期两天一夜的，团队打造主题团建。我们都知道，团建活动是增强团队凝聚力的团队活动，建立一个优秀的团队，然后有共同奋斗的目标，才能完成工作上的突破。团建，无疑是加强团队凝聚力的有效方式。不过本次团建和以往有些不同，我们虽然所属一家公司，但是分布在沈阳各区，工作虽有交集，但是也有部分不熟悉的伙伴一起参加。

　　由陌生到熟悉或许对于部分人而言，需要一段时间，而团建无疑大大缩短了这些时间，但是我们需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而产生的工作默契，或许是工作思路的熟悉，或许是1+12的成果飞跃，或许是团队协作的力量……团建活动

　　齐心杆在齐心杆活动的过程中，我们尝试很多次，因为大家每个人口号不一。不知道听何人口号。时间一分一秒浪费，我们依旧没有成功，终于大家都意识到了问题，每个人都是有主见的个体。但是在团队中我们要有一个领头羊，必须要听一个人的指挥，不然很难达到步调一致，工作效率也会大大地降低。知错能改善莫大焉。团建中这些错误，意识到了，改正就好。不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。

　　拔河在户外的拔河比赛中，这是力量与团结的比赛。现场包括亿启赢在内一共有三家公司参与此次拔河比赛。这次比赛中，我们公司获得了第二名的名次。这场比赛我悟出了一个道理：拔河比赛是力量的象征拓展活动方案模板，更是精神团结的体验。凭借个人的力量是无法获得成功的。两场比赛中，我们的体重优势明显不足，但是之所以能获得第二，我个人觉得第二场完全是因为我们总结了经验，做个队形调整，以及口号的一致且有力量。为参与比赛的小伙伴儿们打足了劲儿必一运动官网。赛后，每个人估计都在内心给自己定下了一个目标，一定锻炼好身体，以更好的精神去面对今后的工作。

　　学习第二天，我们进行了企业思维提升的培训课程。良好的企业文化氛围，就像一个陶冶人的大熔炉。员工置身在这个大熔炉里，通过对企业文化的学习、消化、交流、沟通与实践，逐步完成由“勉强”向“习惯”的适应，再由“习惯”向“自然”的飞跃，使企业员工得到心智上的锻炼和思想上的升华，使员工潜移默化地接受企业的理念和规章制度，逐步形成群体共识和统一的行为模式，从而形成一致的步调。使企业的凝聚力和战斗力得到增强，促进企业的健康发展。然而，建立一种良好的企业文化不是一朝一夕的事情，需要我们做不懈的努力。结语结束了两天一夜的团建，我们开启了五一的假期。我们虽然疲惫，但是每一位员工的工作积极性都被调动了，那么工作更有热情；工作做的更好，就能使得企业发展的更快，企业领导者也会更高兴，自然福利也就上去了，这是一种良性循环。愿亿启赢的小伙伴们，携手并进，亿启赢，亿启玩，一起幸福！