团建，是企业非常重要的一种团结的手段，不少企业都会通过各种活动，去创造更高的企业文化，团结团队作战能力，对于HR来说，做好团建活动却不是一件轻松的事。

　　既要绞尽脑汁想到哪里去玩，开展什么样的活动，还要拟定好出行方案，做到高高兴兴游玩去，平平安安回家来。

　　包括：团建策划方案/活动申请模板/费用预算表/趣味小游戏/活动出行方案等等。增强团队凝聚力，趣味团建，轻松解压，活力满满~

　　没有一支好的团队，企业就会成为一盘散沙，更谈不上企业的发展与员工的进步，如何组建高效的团队？这份方案对你一定有帮助。

　　做好企业的团队建设，需要我们不断地审视和改善。那么，面对公司目前的团队建设存在问题，怎么来改善和优化？这份团建问题解决方法，送给需要的你！

　　团建花费最合理的费用，带团队到最美的地方去拓展。是做人力成本预算的终极目标！这份团建经费预算管理及活动申请模板，一定不要错过。

　　培训是一种投资，高质量的培训是一种投资回报率很高的投资。因此，培训才是企业发展的新动力之一。

　　一套超经典简单又非常有趣味的团建游戏，不但可以活跃气氛，更可以加强团队凝聚力，创建深度难忘的团建活动。

　　以上就是本期《团建策划宝典》部分展示，文件过多，就不一一列举。更多精选福利请领取后慢慢欣赏学习吧~

　　如果你是一名管理者，傻白甜的以为团建就是出去浪，轻松加愉快，部门聚餐就是吃饭，游山玩水只是玩耍，团建自顾自的浪到飞起。

　　有的团建，可能是纯，业绩目标超额完成，老板大出血发福利，组团坐游轮去日本看电影；还有的团建，不仅仅是员工福利那么简单。

　　放松自由的环境下，人更容易暴露真实的自己。团建，是老板评价员工的侧面依据。谁有培养的潜力，谁又是团队中的“刺头”，往往一目了然。

　　增加向心力和凝聚力，培养集体荣誉感，拉近新人的距离，增进老人的信心。有不爽的说出来，有共识的落下去，最后喊喊口号，大家伙心往一块想劲往一块使，“我们公司，法力无边，战无不胜，攻无不克”，完美。

　　不需要假装亢奋，刻意过分的去表现自己，跟打了鸡血没见过世面似的尬演技，但全程至少要积极认真，否则可能被贴上“太过自我”、“不够职业”、“不服从组织安排”的标签。能说就说，能跑就跑，能张罗事就别闲着，能帮操持就费点心，适当表现才会加分。

　　吃饭的时候表演一二三木头人，KTV里玩手机表演人群中的落寞，亲啊，能不能入点戏给点职业精神。我在上家公司，搞室内运动会，一同事穿着休闲西装就来了，大家伙还以为是来砸场子的呢……

　　活动的组织不容易，张三觉得徒步很无聊，李四认为拓展小儿科必一运动官网，王二麻子对团建不去海边耿耿于怀，喜好各异，众口难调。尊重组织者，礼貌和教养不只是干瘪单薄的客套，还有推己及人的周到和体量，这考验的不止是情商，还有你的善良。拓展活动是什么