团建是促进同事感情、放松心情的方式之一必一运动官网，不少企业都会通过团建来增强团队凝聚力，确实是很有意义的事情。但大家对团建的看法也略有不同，有人会觉得同事就是同事，感情没必要再上升一个维度，况且团建也不是特别有意识的事情，真想让员工放松还不如直接放假来得痛快。当然，有人也会觉得团建非常有必要。但在组织团建的前提，要让所有员工都同意并比容易，于是发生了不少因为团建闹得不愉快的案例。前不久就有名网友因为拒绝了公司团结被老板辞退的事情，究竟是怎么回事呢？

　　原来是该网友的领导在公司群里发了一个通知，告知所有同事们下午5.30所有人都回公司，要小组组织一下去团建唱歌，不去者则要罚500元。该网友就觉得很不合理，这已经算强制性要求了，于是对领导发出疑问，公司规章制度没有写这个要求吧？于是领导就回了如果不去就一人500元，在群里已经说好了要听领导安排，团建，如果有人去有人不去，你自己觉得这件事可以吗？等该网友7点再回复的时候，就已经被通知辞退了，工作群也被踢出，包括签离职协议书还是网友自己同意的。

　　在职场中如果太坚定自己的立场，吃亏的只能是自己。领导的要求的确很不合理团建发圈文案，但作为弱势的一方就要懂得如何去调整这件事情，如果说自己身体不舒服，恐怕去不了团建，那这件事发展的结果也不至于这样。

　　对此网友们也给出不同看法。有网友表示，自己也遇到过同样的经历，上一家公司就因为不去参加团结，公司就把他的绩效全部扣掉了，迟到了连罚同部门的全部同事，贼恶心。还有网友觉得，团个建很难么？又不是天天团建，只要不是经常，偶尔参加为之也无妨。