说到这个问题可能很多人会脱口而出，团建就是聚餐敬酒K个歌，不错很多人印象里的团建就是这样，大家一起吃吃喝喝，甚至上演一部溜须拍马的酒桌大戏，公司消耗了经费，员工浪费了精力，却没有收到想要的效果，那么真正的团建应该是怎样的？企业团建有什么价值和意义？

　　团建顾名思义就是团队建设，还可以理解为团队文化建设，团队精神建设，一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神将难以强大。因此团建在现代企业管理中占据了越来越大的比重。

　　优秀的管理在军队，我们想要成就一个优秀的团队就需要学习部队的先进管理方法，并不断改善必一运动官网，把军人精神融入到企业团队当中，才能使团队更高效的执行。

　　其次我们需要用专业的军事拓展游戏，培养团队的协调性、领导力，建设团队文化增强团队凝聚力向心力；

　　最后一个优秀的团队一定要懂得感恩知道奉献，在活动当中要让同事明白公司与个人的关系，树立正确的价值观。

　　公司来了新同事，部门有了新调整，工作气氛太沉闷，通过一次精心策划的团建活动就能完美的解决这些问题，在团建拓展活动当中同事们不自觉的就会产生更多的交流，了解了不同部门的工作内容，使工作更有效率，团队相处更加融洽。

　　大家平时的工作压力比较大，定期举行团建活动不仅能体现公司对员工的关怀，而且使员工劳逸结合，也能让员工感受到重视及企业实力。

　　大家平时工作很少有精神层面的交流，更别说了解同事的特长或者才艺了，团建活动正好可以提供这样一个平台，让员工展示自己个人魅力，增强员工自信心调动工作积极性

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