公司团建文案范文成都团建一日游方案简单心理的朋友们，这次我们来招募更多志同道合的同事！如果你不仅对精神心理专业感兴趣，同时也对于在互联网公司做有影响力的事情感兴趣，欢迎加入我们！

　　我们在 2014 年成立之时，基于当时行业发展基础，初步建立了心理咨询师入驻和管理体系。在我们近 10 年来日常的运营和管理工作中，它们不断地完善和发展。在每一个具体的面试、讨论、督导和危机处理之中，建构了一个专业心理咨询师的职业成长体系，它的目标是：

　　我们持续努力搭建咨询师专业工作的体系和结构，能使即便通过云端线上，也能够帮助更多的心理咨询师和其他学科角色联合提供服务，来使来访者接受的精神心理健康的服务更完整和有效。

　　1.负责简单心理专业人才招募各个环节的运营与落地，包括人才寻访、入驻/升级的评估、合作协商等；持续优化相应操作系统与运营流程

　　2.不断完善现有咨询师专业评估体系，与简单心理面试官团队、专业委员会紧密合作不断完善咨询师专业评估标准、方法和工具

　　3.为咨询师提供专业支持，基于对咨询师的专业评估情况，总结和提炼咨询师的专业需求，并与咨询师专业支持团队密切合作，协助为咨询师群体提供专业支持资源

　　4.根据实际情况，与内、外部参与方持续沟通、维护合作关系。参与搭建高校人才渠道的策略和运营体系、渠道关系建设与维护、持续探索和加深渠道合作

　　1.心理学相关专业或具备不低于2年的心理咨询学习背景。有一定的心理咨询专业知识，对心理咨询师的胜任力、专业成长方式等有过基本了解

　　1.负责咨询师执业状况的监管和运营，通过数据分析及访谈运营等不断完善咨询师执业环境、优化咨询师成长体系。

　　2.负责用户投诉处理，跟进、执行投诉处理流程，确保及时、有效处理各类投诉事件，并完善投诉处理相关专业评估流程及管理办法。

　　4.逐步建立咨询师执业成长体系，负责咨询师执业支持项目的搭建与运营必一运动官网，包括组织线上/线下的咨询师专业活动、内部培训、朋辈/团体督导、危机支持等；

　　1. 5年+工作经验。有项目运营、用户运营、互联网教育培训行业、EAP、或心理健康中心运营工作背景；