对于HR来说，公司的团建活动是再熟悉不过了。每次集体出游，老板要考虑成本，要看效果，而我们的HR策划这种活动多了也头疼，也无奈。然后交给一些专门的拓展公司做吧，头一两次还有新鲜感，感觉也还不错，做的多了也累。而且大家还不领情，抱怨占用员工的休息时间做这种无意义的活动，还不如在家好好休息陪陪家人。

　　那就交给旅行社吧，来一次公司集体出游怎么样？相信大家也体会过了，旅行社的方式无非到一个景点逛一圈，然后拉着队伍到某个地方简单的吃一顿团建的作用和意义，接着找一个酒店睡一觉，OK了。结果玩没玩好，吃没吃好必一运动官网，睡没睡好，员工还是抱怨连天。

　　我们这些活动的组织者就在想：我花时间，花精力帮你们组织活动，想让你们开心，让你们在工作之余好好的放松解压，调节心态，而你们却那么的不领情，也是没谁了。

　　我们一般的公司团建所能想的一般无非吃饭，唱K，或者弄个野外烧烤，或者找个别墅home party等等这些。员工勉强接受，但并无什么新意，没有达到老板的要求效果。如果要做些其他的什么创新活动，那还真的需要一些时间去策划大学团建文案推文。可是这里花时间了，其他的主要的事或者杂七杂八的事又要时间去处理，真的头疼。

　　现在外面有很多类似CS野战，户外生存游戏类的体验式拓展公司，而真正做专业团建的公司还是很少的。大山探游团建营本着以体验式户外、分享式户外的原则，以原生态户外和自由式户外为基础，以经典的户外活动方式、丰富而又独特的活动内容，传播和谐健康的户外文化、达到超越自我、磨练意志的目的。用科学新颖的户外运动项目，提高参与者的野外生存能力，激发人的潜能，强身健体，告别亚健康。

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