湖南中烟郴州卷烟厂充分发挥青年员工生力军和冲锋队关键作用，通过促生产经营工作与青年工作相结合，促企业发展与青年员工成长相结合，为企业高质量发展注入青春活力。

　　该厂团委专员段霞饶有兴致地介绍到：“工厂的青年员工来自，专业特长、生活习惯、兴趣爱好都不相同。面对这样一个多元化且潜力无限的青年集体，只有走进青年员工的心坎里，符合青年人的‘脉动’，让他们的声音被听见，让他们的智慧被看见，才能激发好青年群体作为企业发展生力军和突击队的关键作用”必一运动官网。

　　找准“领头雁”，培育青年群体骨干力量，是厂团委凝聚青年群体的妙招之一。该厂持续完善科技创新项目与“揭榜挂帅”等机制，采用“微团队、项目制”方式，招募青年员工参与重点项目攻关。在TnPM课题、QC质量攻关、专利成果申报、创新方法大赛等领域，青年员工大施拳脚、增长才干。其中，“5G+工业互联网”项目团队，平均年龄28岁，通过设计工厂智能巡检、数字物料等四大典型场景，让“5G”加持智慧工厂建设，该项目入选湖南省“数字新基建”100个标志项目。

　　“确认过眼神都是郴烟人”“我是郴烟小萌新”“郴烟人奥利给”。当2024年青年员工步入郴烟进行入职报道时，引入眼帘的是一串串、一块块符合青年人话语语境的宣传展板。除了制作迎新美陈、邀请青年员工大胆晒出“与郴烟的第一张照”，该厂团委还利用H5制作“入职宝典”，涵盖报到须知、报到流程、工资卡办理、公寓住宿等信息，用青春的文字表达对郴烟新人的欢迎和期待，迅速融入郴烟大家庭。

　　为扩大青年团员组织工作的覆盖面，该厂团委充分发挥共青团联系、服务和凝聚作用，搭建青年之家，积极组织开展“青年飞扬‘盘出活力’”“青春彩跑秀出我的young”等青年人喜闻乐见的兴趣活动，积极融入青年群体“朋友圈”。另外，工厂根据青年员工意见，为青年购置书籍、书柜、乒乓球桌、投影仪等物品，切实充实青年“朋友圈”，让青年之家成为青年员工自我提升、交流交友的重要阵地。

　　紧贴青年员工喜爱的读书、健身、文娱休闲等活动需求，聚焦“3公里青年圈”，该厂还依托气排球、篮球、摄影协会等相关文体协会，鼓励青年人自主加入兴趣相投、互助提升的协会组织，让青年人“有秀场”“频出彩”。

　　厂团委通过“线上＋线下”相结合的方式定期举办团“青能力”提升培训班，通过传帮带、小讲堂团建什么意思、云课堂、单点课等方式打牢基本功，有效提升全厂青年团干党性修养、理论水平、业务能力和实践本领，让青年员工在实景课堂中沉浸式学习，同时结合实际，开展维修技能、电气技术等技能竞赛，以赛促学，以赛促训，让青年员工在干中学、学中练，不断提升。

　　“通过学习，我深刻领会到党的创新理论的重要性。”动力车间青年团员罗娟说，“作为一名共青团员，我们应该要增强自身主动性，踏实扎实做好每一份工作。

　　”厂团委聚焦青年所需所长，构建“青年+志愿者”的青春行动服务队伍，打造“青春有约”“公益服务”等特色项目，引导青年参与开展主题宣讲、爱心助学等活动20余场，组织全厂120余名青年进乡村、进社区、进学校开展公益服务活动60余场。

　　该厂通过把青年员工的“朋友圈”变成共青团工作的“覆盖面”，为青年群体施展才干、担当作为搭建平台，从而有效激发了工厂青年的组织活力，让他们的朝气、锐气、才气转化为推动企业高质量发展的奋斗底色和价值追求团建官网入口。（郴州卷烟厂 段霞）

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