团建拓展按摩游戏拓展团建队名 口号团建是指团队建设。为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

　　团建，说的好听点就是将大家聚在一起，吃饭，玩耍，整个团队的人都来参加，可能作为员工，有的人觉得很有意思；说的不好听点，就是通过聚餐，打造团队凝聚力。但是说归说，企业的员工提起团建都是泪啊~ 不是说排斥团建，只是说一场能够深入人心的

　　你见过高温还要去爬山的团建；打着去玩的名义开一天会的团建；直接举行传统的运动会累趴员工的团建。

　　以棒垒运动为载体，将男女同场，老少相伴，真实模拟组织构成，通过角色分工，紧密合作，逼真演绎团队力量，采取运动训练+教练总结+导师教导+学员分享+自我改进计划方式将理论教学与行为训练相结合，形成独特的团队训练系统，创造性地把TEAMWORK、合作共赢精神转化为团队成员的思维和行为习惯，并成功地迁移到实际工作场景中，极大的提升了组织的竞争力，实现快乐团队，成就卓越！

　　棒垒运动魅力在于动静结合，攻防角色互换，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就。成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。

　　您有没有想过，一群没有音乐背景的人在不使用任何乐器的前提下可以合奏出美丽的音乐？在拓展培训师的指挥下，首先将全场参训学员分成若干组（从几十人到上千人）,然后每组成员分别以击打大腿，桌椅，手掌等部位开始，让大家初步了解和乐的基础。

　　在培训期间，整个会场由嘈杂，不协调，通过每组成员之间，组与组之间反复磨合，以不同的节拍与旋律整合出一曲节奏起伏有序，声音高低和谐的节奏最后，每名学员将会以一个简单的杯子作为道具，在《完美音调》的音乐中，共同奏响这一首经典的曲目。会场中响起声势磅碍，余韵悠长的乐章，使所有参与者均回味。

　　集武侠小说、古装穿越、AR定向、手游、桌游、竞技性，趣味性、互动性为一体，参与性互动性非常强，可以在室内户外不同场地进行，年会酒店、户外活动场地、轰叭别墅、办公室会议室都可以玩的团建。

　　非洲鼓团队建设是专为打造团队而设的。针对企业员工缺乏向心力、疑聚力、目标感和工作的状况，通过学习和体验非洲鼓的训练，让学员深刻感受到有共同目标的团队可以产生的能量和效果是自己过去无法想象的，从而建立自信和强化团队协助的意识。

　　攻防箭（Archery Tag)由美国人 John Jackson于2011年发明，是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动。所有参与者以专利设计的弓箭在指定范围对战，攻击对方的箭靶或队员，同时需躲避攻击，攻防箭所用的器材乃专利设计。箭头以泡沫物料制造，即使被射中亦不会感到实质痛楚，箭尾便于快速将箭扣紧弓弦发射，即使初学者亦易于掌握。

　　弓的力量经过调试，既保留真实射击的速度感，让游戏更加紧张刺激，同时亦确保射出的箭不至对人造成伤害，游戏双方不存在真实的身体接触，也可避免一些像“撕名牌”这种接触式游戏的危险。攻防箭不仅发挥了射箭的原始魅力，还赋予传统射箭项目新的生命力。参加者犹如置身古战场上，透过良好的合作和沟通，完成任务，击败对手，发挥团队精神！

　　该团建项目根据美国畅销书《这是我们的船》演变而来，作者是一个年轻的船长，通过一系列的改革，在短短的两年内，把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰必一运动官网，打造一摆美国海军最优秀的军舰。起航寓意新的开始，增强团队企业认同感，在舰队的打造过程中，体会创造的艰辛和机会，达成团队共识。做最优秀的战队，共写蓝图，实现愿景！

　　旱地冰壶这项体育运动完全不受体育场地的限制 ，不需要昂贵的冰球场，只需一方平滑之地；即便是下雨天，小小的室内也能进行小组对抗。冰壶是一项“充满智慧”的运动，动静结合，注重技巧， 对体能没有过多要求，更没有直接的身体对抗。

　　逃出密室，这是一个艰巨的‌‌任务，在拥有一系列的密室主题里，皇家赌场，密境悬疑，魔境迷宫，激光矩阵等等，我们都要通过自己的细心观察发现，发现迹象找到钥匙或者密码打开一系列的命门，有些是激光阵，只要稍微触碰就会报警，有些是音乐阵通过播出正确的音乐韵律才能够得以求生，有些是数独巨阵要善于思考发现，找出藏在其中的密码。当你以为自己特立独行的时候有些任务是需要团队合作才能完成，当你以为自己眼光独特，思维敏锐时有些则是需要众人的智慧才能在规定的时候内完成。当你以为在网络游戏中玩过的，可是现实版的挑战，你又是否能够完成。

　　龙舟竞赛是中国最古老的“团队拓展项目”，虽然那时还没有拓展训练这个名词，但是中国各地民族每逢端午通过赛龙舟这个活动来纪念爱国恢民的屈原诗人，并体现民族团队精神与民族团队；企业团队通过此项目培养团队领导考虑问题的全面程度、合理分配人员的艺术、解决问题的创新之道以及队员之间鼎力互助的团队友爱精神。

　　过山车的课程体验中，需要团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车。这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。