暑假开始后，不少孩子正在选择或者参加各式各样的夏令营。而市面上充斥着各种夏令营，质量参差不齐，主题也五花八门，让家长们难以选择，夏令营变得有些让人爱恨交织。到底该如何选择适合孩子的夏令营呢？今天就让我们一起来看看吧！

　　夏令营（Summer Camp）是暑假期间提供予儿童及青少年的一套受监管的活动，参加者可从活动中寓学习于娱乐，具有一定的教育意义。

　　不同种类的夏令营提供不同种类活动，例如有些提供户外拓展训练，以训练体能和团队精神；有些则提供语言、艺术、音乐等的训练。

　　夏令营是在特定的环境,通过系统、有效的体验式的课程和训练,帮助青少年提升潜能、历练心智、锻炼能力的活动。现在夏令营的种类非常丰富,近几年悄然兴起的以励志健心为主题的心理训练营,更是孩子们暑假的一大亮点。这些活动给孩子们的暑假增加了浓墨重彩的一笔。

　　关于目的，其实我们的家长们首先要明确。有的家长目的非常简单和明确，我要让孩子去玩一下，感受一下快乐，这样的家长可以考虑旅游，包括亲子旅游或则单独孩子的旅游；

　　还有的家长希望能够让孩子在习惯培养与独立能力提升，担当这个层面有明显的改善，这个可以考虑军事夏令营等。

　　因此，正本清源，首先要明确当下孩子的年龄，阅历，特点，家庭的经济情况，父母的放手程度，爷爷奶奶的阻力情况，确定基本的目的，才可以选择最匹配的夏令营，否则，期望越高，不满意的概率越大。特别是要注意，你参加的夏令营，爷爷奶奶的态度，不然工作没做好，家里后院起火了！

　　夏令营不仅能锻炼学生体魄,还能增长知识必一运动官网、陶冶情操,使孩子们在集体活动和身体力行中更加懂得热爱生活,珍惜生命。

　　据统计,参加夏令营的孩子中96%的人结识了新朋友;93%的人认为通过夏令营认识了跟自己不同的人;92%的人认为在夏令营认识的朋友帮助他们发现了自己的长处,使他们对自己感到更自信;74%的人做了以前不敢做的事情,克服了平时不能克服的恐惧。而夏令营参加者的父母中,70%的人认为孩子在活动中增强了自信;63%的人发现自己的孩子参加夏令营活动后习惯得到明显改善;69%的人说孩子和夏令营认识的朋友一直保持联系。

　　正因为如此,夏令营在全世界都受到了很多家长和孩子的热烈追捧和欢迎。以美国为例,每年有超过1100万的孩子和成年人从12000个夏令营活动中受益,在美国的城镇,每年有四分之一的6-18岁的儿童要走出家门去参加夏令营活动,且75%以上的6-18岁的儿童至少参加过一次夏令营。

　　安全问题是家长考虑的头等大事。首先,在选择夏令营时一定要选择有多年组织、操作学生活动,具有丰富经验的教育机构。

　　在整个活动的组织过程中必须有经过严格培训、考核的专职辅导老师和专业的授课老师,另外整个活动必须设有专业的团队总负责人、助理营长、紧急事务协调人员全程负责学员的组织协调工作。其次,住宿营地必须是进行全封闭式管理,营地应该设有医务室随时监控孩子们的健康状况,还应配备专职安全保卫人员。

　　家长为孩子选择夏令营必须考虑期间的学习、活动对孩子有一定的教育意义,且有一定的引导性。首先,家长要了解备选夏令营的具体活动内容中是否有专家讲座、交流等教育活动,最好有互动式的体验教学活动。其次,要选择专业策划、实施教育活动的夏令营,而不是某些企业自己推出的“观光型”夏令营。

　　由于夏令营的特殊性,与短期班完全不同,因此在选择夏令营上,建议选择玩、学兼备的营,因为从儿童、青少年心理学角度来讲,单一的“纯玩或纯学”的营在某种程度上都会剥夺孩子们有意义的童年。

　　b、是否有3—5年或以上连续操作夏令营的经验。如果是品牌力量有待提升的机构,那就从他们的公司状况、接待服务、电话咨询以及企业美誉度等方面进行考察。

　　c、营内具体活动安排是否细致、明了,是否针对家长的担心有预见性思维,这方面可以从举办机构的网站信息、宣传资料、电线

　　一个完美的夏令营,从操作层面上必定是组织顺畅、形如流水;从学员层面上必定是学有所得、玩有所获方可称为成熟。大多诸如此类的营一定是经历多次操作、实践、改进而逐步积累形成的。由于学生活动的组织难度,一般情况下很难在刚一推出就举办的尽善尽美,而是一个通过不断的汲取教训和经验积累来逐步完善的过程。

　　可以说,一个优秀的夏令营,都需要三年以上的运作经验。如果您选择了第一次操作夏令营的机构,就要确定这样几个因素——

　　营内活动是否为孩子配备了助教或生活老师全程陪同,作为一名营内管理老师应具备以下能力,方可胜任:

　　夏令营活动,不仅仅是让孩子在短短的几天学习、活动体验之后就结束了,而是操作机构应该提供大量的连续性服务。营的体验只是孩子们开阔视野、改变观念、培养习惯的开始而不是终结,更应该是为孩子们开启了追求理想的大门,更多的是需要孩子家长和操作机构共同在以后的日子里对孩子的规划不断的坚持。

　　而您为孩子选择的运营机构除了能够操作夏令营以外,更应该具备全面、系统的学习服务,如定期的学员回访;为学员定期答疑解惑等。系统的服务会让孩子目标清晰,阶段性实现自己的学习计划,为将来的学习目标奠定良好的基础。

　　虽然在决定是否参加夏令营活动上家长拥有决策权,但真正体验的是孩子,所以家长在选择夏令营时一定要充分考虑孩子的兴趣点。

　　经过一个学期的高压学习,原本是想让孩子放松一下,以便重整行装、抖擞精神奔向下一个学期,可许多家长为了让孩子学会吃苦或者学会某项技能,强行安排参加活动,而孩子却没有兴趣,但在家长的监督下又不得不参加这些活动,这样的体验能让孩子真正从内心接受这些训练吗?能否达到理想的体验效果呢?

　　选择夏令营不是越便宜越好,当然也不是越昂贵越有意义,很多家长都存在误区。价格并不是评价营的好坏的标准,关键看它的内容是否丰富,是否富有教育意义。

　　让孩子参加夏令营活动主要的不是去观光旅游,不是去吃什么样的风味,不是去住星级的酒店,而是要看孩子在这个活动中能否全方位的体验到营的主题所倡导的各项活动,能否从中学到、体会到孩子成长中所需要的素质。要看主办单位是否将精力用在孩子们的素质教育方面。

　　沿袭国际童军夏令营理念，更注重孩子沟通交流能力、克服困难能力、团队合作能力、主动学习能力的培养，活动内容丰富，比较容易调动孩子的兴趣激发创造性，封闭式营地管理，管理难度低，安全系数高。

　　足篮球训练营、马术、高尔夫训练营等，以提升孩子的体育运动技能为目的，既是兴趣点的培养，也是综合能力的提升，在社交环境中提升孩子的自信心，封闭式管理，教练能力非常重要。

　　很可能自己家孩子成了小白鼠，实验班的孩子。这个讲的是个大概率事件，也许有的机构成立时间长，但是夏令营举办次数很少；也有可能成立时间短，但是运营团队经验丰富，这个可以查看营业执照。

　　前段时间，有个家长给我们看了一个H5宣传片，看似是高大上，但是仔细一看，整个夏天举办两期夏令营，而且夏令营规模上限是每期30人。

　　一个只能举办30人规模的夏令营机构，与一个同时举办200人，甚至更多的夏令营机构，是没有办法比的。一个夏令营，一个机构能够举办1500人的规模与一个夏天只能举办60人的规模的机构，是完全没有办法相比的。

　　我们家长在选择夏令营机构，一定要去办公地点看一下，看一看办公面积，看一看精神风貌，尤其是看一看真实的团队人员数量与规模，精气神，他们有没有自己的转述教练团队，有没有自己的大量的专职人员，还是三五个人就开始做夏令营！这个看一看就知道了。

　　这个就需要有分辨的意识。不是说，我挂一个所谓国际的头衔，挂一个什么头衔就可以的，不能被这表面所迷惑，关键要看你课程的内涵，实际的运营团队，你再大的名头，不是自己做出来的，仅仅是代理等等，也是不成气候的。

　　我们有的夏令营，动辄挂一个欧洲头衔，或者美国头衔，甚至美国童子军某某头衔等等，要知道，夏令营的落地方是谁，这些头衔和具体的落地有什么关系呢？这是需要家长仔细甄别的。头衔不重要，那只是包装手段而已，重要的是整体的运作实力。

　　正所谓一支部队的作风，跟其军事主官的作风息息相关。所以，你要看机构创始人的背景和特点。如果底蕴深厚，确实可靠，那么这家夏令营不会差到哪里；但是如果非常年轻，20来岁，我想我是不会把孩子送过去的。

　　有的夏令营招生机构，可以看下，不是自己做，而是外包给别人。要看清楚，要睁大眼睛，要仔细辨别。如果招生的机构就是运营的机构，招生的机构，就是实施的机构，那么，可信度可以加分。

　　有的夏令营是15人配置一位老师。有的夏令营是6:1配置，不仅如此，还配置督查，医疗保障运营调度等等，思想力童子军在高峰期达到4.2:1的师生配置，可以想象一下，哪个安全更有保障？

　　这个简单，你看网站可有教练或者教官，或者带队老师的简介。如果有，代表属实；如果你到机构去，也没看见或证实，那么你要小心了。真正的靠谱的夏令营机构，一定有自己的专属运营团队和教练团队。

　　如果在网站上挂了，也要分辨，网站挂的都是名头极大的人，还是实实在在干事的人。名头极大的人，更多是挂个名而已，仅此而已，跟夏令营没关系的！！要看具体实施的，具体落地人员的简介，这个才是孩子真正的老师。我们需要的不是虚名，对孩子而言，我们要看具体跟孩子接触的老师。

　　1.【晚报】2017年夏令营—小尖兵军旅训练营让你提高自理能力，改善不良习惯，懂得感恩......夏令营到底多可怕