奋楫扬帆启新程，逐梦奋进正当时。7月9日下午，无锡地铁集团2024年大学生训练营开营。地铁集团党委、总裁潘海刚出席开营仪式，集团组织人事部、教育公司相关负责人以及63名新入职大学生参加了开营仪式。

　　大学生训练营经过多年的深耕细作，已逐步成为地铁集团“人才供应链”中的一个特色品牌项目。本次训练营结合发展新质生产力的要求，以“新青年，质非凡”为主题，设置了包含理论课程、现场教学、团队拓展、军事训练等四个方面的系统培训，以及《新质生产力》拆书、“我向往的新质地铁”创意绘图等一系列主题活动。

　　训练营特邀教育部首批思政工作精品项目主讲人唐忠宝讲授思政第一课，外部心理咨询专家开设心理健康教育课程，集团中层干部担任内部课程主讲，多名优秀青年人才参与座谈。通过为期9天的训练营，让学员深度参与课程、全景了解企业，高效完成从校园人到职场人的身份转变。

　　来自运营公司和资源公司的新员工代表进行发言。两位新员工表达了对加入无锡地铁大家庭的激动心情和对未来的昂扬斗志。追光而遇，沐光而行，相信站在新的起点，学员们必将以奋斗之姿书写青春篇章，用实际行动诠释青春力量。

　　集团党委、总裁潘海刚向学员介绍了地铁集团在建设、运营、经营和管理等方面取得的成绩，希望学员勇挑重担，在集团高质量发展的新征程上展现才华、赓续前行。潘海刚向学员们提出三点希望：

　　做积极向上的“有志青年”。在无锡地铁的舞台上，秉承“建一流地铁、创运营典范”的企业愿景，志存高远、踔厉奋发、勇毅前行，成长、成才、成就自我。

　　做脚踏实地的“有为青年”。牢记没有“躺赢”的青春，在工作中勤学善思，兢兢业业，在实践中增长才干，在担当中展现作为，练就过硬本领，筑牢人生基石。

　　做勇于突破的“有识青年”。在数字经济、人工智能、智慧产业蓬勃发展的当下，坚持开拓创新，热心智慧地铁技术研究和实践必一运动官网，为实现地铁安全、经济、高效的运营贡献力量。

　　企业发展，人才先行，新入职的大学生是集团一支重要的青年后备力量。集团及下属公司组织开展了青年志愿队迎新、职工俱乐部纳新、学员礼包发放等一系列丰富多彩的活动，让新员工感受到了地铁集团暖心的“家”文化。

　　此次大学生训练营的有序实施，将助力新员工们实现职业转身，接下来，相信新员工们将全身心地投入到地铁建设运营、多元经营的每一个环节，追逐青春梦想、贡献青春力量、展现青春担当，以实际行动助力地铁集团高质量、可持续发展。户外拓展训练项目名