公务员素质拓展主要是提升工作人员的态度、技能、行为，从而使其发挥更大潜力，提高工作质量，因为现代社会除了要求公务员有较强的专业知识之外，还应具备强烈的责任感，拥有积极向上的生活态度，敢于面对现实和各种压力，不断接受各种挑战的能力;具备与人合作和宽容的精神，具有有效沟通和处理人际关系，营造和谐氛围，树立威信，加强影响力，提升执行力、正确理解和执行上级的策略意图的能力;具有坚强的意志品质、化解压力的能力和方法以及创新精神等品质和素质。

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　　1、让机关干部团队在一个轻松自在的气氛中增进此彼此了解，破除日常工作中的人际藩篱，建立相互依存、相互信任的良好人际关系。

　　3、让参训学员通过亲身体验经历团队发展四个阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)，从而了解团队现况，凝聚共识，增加凝聚力。

　　4、让参训学员体验『团队精神』的意义，打破本位主义思想，通过自觉性与工作态度的改变，共同追求整体团队成绩，共创双鸁。