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拓展培训也叫拓展训练、体验式拓展培训、素质拓展培训等,是一种以活动为载体,通过在活动中的体验,成员之间的交流、分享、以及专业培训教练的引导必一运动官网,进而达到培训团队成员的一种培训活动。
拓展培训注重体验先于学识,学识与意义来自参加者的体验,每个参加者的体验都是独特的,由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。 体验式拓展培训的学习由体验、分享、交流、整合、应用五个环节组成。体验是整个培训的基础,基于团队成员在体验中的不同表现和感受,成员个体才能有所分享,进而团队成员相互交流、探讨,并加以总结或归纳提取精华,最后再将成果应用于实际的工作生活中去。
拓展培训课程的设计体能训练名称大全,一般也遵循总—分—总的原则,在课程开始时以教练引导为主,团队作为一个整体,主要在于建立成员的团队意识,然后需要经过一系列个人挑战或小组PK的活动项目,主要培养团队成员的沟通、协作、执行力等内容,最后再由一个团队整体挑战的项目作为结尾,使得整个培训活动达到,并让学员深刻感受团队的凝聚力...
每个体验项目的执行也需要经过规则讲解、成员练习、正式挑战、教练引导和分享总结这几个环节...
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