在二战期间，大洋商务船队担负着重要的盟军后勤补给的任务，所以经常遭到纳粹德国潜艇的猛烈攻击，造成大批船只被击沉，船员落水。由于海水冰冷又远离，绝大多数落水船员不幸牺牲，但也有少数人在经历了长时间磨难之后得以生还。

　　人们发现绝大多数生还者不是身体强健、反映机敏的年青船员，而是年纪偏大的老水手。救生专家们调查、分析，找到了问题的答案：这些人之所以能在危难中生还，心理是否健康，意志是否坚强起着决定性的作用。那些老水手正是因为具有良好的心理素质，能够勇敢地面对危险，沉着分析处境，运用丰富的生活经验找到克服困难的办法，并咬紧牙关，横下一条心，坚信人世间没有没有过不去的难关，终于可以逃离苦海，摆脱死神的纠缠。而大量年轻水手，尽管身体强健，可当灾难来临之际，却看不到生还的希望，想不到求生的办法，丧失活下去的信心，以为这就是生命的终点。于是精神的沮丧带来心理防线的全面崩溃，从而导致智力活动的终止和体能的迅速下降，很快就葬身海底了。

　　大战结束后，这种训练形式并没有息微人们发现在现代化社会里，绝大多数企业家、管理者、普通职员都面临着与落海者同样的境遇。人们在变化日渐迅速，竞争空前激烈的社会氛围里感到工作和生活的巨大压力。很多人不堪重负，导致精神压抑、情绪焦燥、思想保守，给企业和社会都带来不利的影响。

　　为了让员工释放自我，战胜自我，体现团队意识。2018年3月31日，京泽企服全体员工开始了一次不一样的“身心体验--拓展训练一天。

　　全体员工分为两个团队进行训练，首先是10米高空断桥，徒手攀到10米高空,然后跨越1米断板，心理的障碍是最难逾越的，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！在工作、生活中也一样，表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！

　　接下来两个团队进入紧张的PK环节,顺利的体验了“群龙取水”、智慧60秒猜数字、金字塔积木”、最后是150秒4项必一运动官网。通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造了共赢的团队。拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，我们都很受启发和教育。

　　此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感悟到了自己在自我认识上存在的偏差，从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。如何把这次活动心得落到实处，落到工作当中去呢？

　　1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，

　　2、不撤后腿，要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

　　3、不要为表面的现象所困扰，在工作中，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

　　4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。

　　人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，此次训练不仅带给我们人生感悟,工作心得,还带给我们心灵上的冲击。最后我们在吕总一句”我爱你们“中结束了本次训练，给予我们每个人一个拥抱，其中有认可，有感动，还融入了我们对于公司的感恩.........让我们懂得没有成功的个人，只有成功的团队！！返回搜狐，查看更多拓展训练公司排名