为加强公司全体员工队伍的团队建设，增进员工之间的相互了解，培养团队精神和协作意识，增强员工的沟通与交流、团队的凝聚力和协作能力，激发员工的责任感、自信心以及面对困难和挑战时的应变能力。4月20日，多比网开展“携手前行，共赢未来”为主题的年度拓展训练活动在成都双流驿泊源大酒店隆重举行，公司全体员工参加了野外拓展训练活动。

　　“团队建设”在教练的安排下，多比网全体人员分为了黄、蓝两队，并要求每队选出队长，在15分钟内开始设计出队名、队旗、队呼、队歌，练习好并进行展示。期间，队员们想出了具有代表意义的队名、队训、队歌及设计好了队旗并且用独特的表演方式展示出来。集体的合作性和集体中每一名成员在竭尽全力为集体争取荣誉中的个性都彰显得淋漓尽致。

　　信任背摔是拓展训练中最具典型意义的项目之一，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当全队每个人轮流站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住放到地面即为挑战完成。

　　其实在这个项目开始之前，多比网的部分小伙伴还是心存畏惧的。 虽然信任背摔这个项目高度只有1.4米，但是在向后倒的时候会有一种深深的失重感，每个人必须对团队的其他成员有绝对的信任感才能做到。

　　当上台前团队所有的人把手搭在你的肩膀上问到：“你是谁？”，然后自己大声的回答出自己的名字，团队所有的伙伴再向你喊到“加油，加油，加油！上！”的时候。那一刻，每个即将上台的团队成员都会感受到勇气、力量和信心，心中的那一丝畏惧之感也顷刻间荡然无存。

　　而当站在台上向所有的团队小伙伴问到：“我要跳了，你们准备好了吗？”，台下所有组床的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们！”这就是承诺。当听到团队伙伴异口同声的承诺时，心里立刻会产生出一种绝对的信任感，相信总有一双手，会出现在你倒下去的途中，总有一双手，会把你托住。

　　通过信任背摔这个拓展项目，让多比网全体伙伴明白了两点，其一是一个优秀的团体必须具备团结、信任与协作，工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。只有一个团队每个成员之间互相信任，集体的温暖、协作的效率、团队的力量才能得到最大程度的释放。其二是我们在工作生活中遇到的表面看起来很难的事，其实并没有想象中的可怕，怕的失去解决困难的勇气和信心！只要我们战胜自己的恐惧，勇敢的跨出第一步，就会发现其实原来自己也是可以做到的。

　　七巧板拼图游戏将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

　　七巧板一般来说就是七块板组成的部分，首先按人数分成7组，然后每个组有一块配置的图，也就是任务图，任务图不能给别人看，只能自己看，而每一组分配的图，都不一样的，只能在旁边的组那里找到。并且要求40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外，七巧板、图纸可以随意交换传递，但是所有七巧板和任务书只能由第7组传递。学员组好图形后，举手示意，请教练确认图形，符合要求的，在记分表上记分。最后结束，教练收回所有的任务书和图样，以最终统计的总分判断小组的胜负。

　　在游戏刚开始的时候，多比网的小伙伴们都在通过第7组互相“抢夺”七巧板资源，导致第7组成员在整个游戏中一直充当着七巧板“传递员”的角色。于是出现了有些组有10块以上的七巧板，完成的任务图多一些儿童户外拓展项目，得的分数也高一些。有些组却只有2、3张七巧板，很难完成任务图拓展游戏项目大全，进展缓慢，得分低一些的情况。最终游戏结束的时候，多比网7组小伙伴发现虽然涌现出了一部分得分突出的小组，但整个团队的总分却很低。

　　通过七巧板游戏让多比网团队意识到了有效的沟通、创新精神、信息与资源共享、团队合作以及领导者在团队中角色的重要性。在以后的工作中将以领导制定的行动目标为导向，团队各部门工作将围绕目标达成进行积极有效地沟通，部门间相互协作，随时随地做到信息传达，资源共享，从而实现以公司为单位的整体利益最大化。

　　“生死电网”需要全体成员在有限的时间内穿越一张与地面垂直的“电网”(绳网)，网上的一个洞就是一条生路。通过电网时身体的任何部分包括衣服都不许碰到其边缘，碰到即为“触电”。“牺牲”的同志可以继续前进，但每条生路却只能使用一次。

　　这个游戏对个人来说看似不可能的事，但在团队面前就能转化为可能。当看到多比网伙伴们一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我们每个人都意识到个体和集体的差别，人与人帮助与支持是多么的重要。同时，也让我们意识到在工作中，对有限资源的充分利用和合理安排，领导对人员的合理调配和分工协作，员工对领导安排的工作任务绝对执行力的重要性。

　　一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。

　　多比网团队伙伴们用自己个人的身体做出了抉择，4.2米高的逃生墙，18名队友不准借助任何外力，要在40分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了，12分钟完成，18名队友全部通过，无一受伤。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务；试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案，团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了团队小伙伴的双眼。

　　这个游戏给予我们的，除了感动，还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动！为指挥大家伙儿逃生，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动！直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声。

　　总是身先士卒冲在最前面，把所有最困难的事揽在自己怀中的多比网领导者们，这次拓展也总是默默承担下最苦最累的任务，他们在毕业墙下甘当基石，让多比网员工们一个个踩着他们的肩膀向上逃生，而他们的肩膀却被踩出了一个个血印。当员工们上去后，也都使出了浑身解数把下面当基石的领导伙伴们一一救了上来。

　　其实，这和我们在工作中的状态是一样的，领导者们为大家规划好前进的方向目标必一运动官网，带领着大家身先士卒冲锋在第一线，为员工们解决一个个在工作中的遇到的困难。而员工们也在解决问题的过程中不断成长，最终促进公司的发展。这就是一种力量，一种信任的力量，一种团队的力量，一种不抛弃不放弃、相互依存的力量。

　　经过这次拓展训练，多比网全体伙伴们都成为了彼此值得信赖的队友和朋友。团队建设，信任背摔，七巧板拼图，生死电网，毕业墙等项目都是需要每一个成员集体参与、献智献策、协同努力才能完成的。这就要求我们每一个人都必须有强烈的集体荣誉感和团队协作能力，相互信任，团结互助，在无形之中增加了团队的凝聚力。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。我相信，当我们每个人将自己手中的力量推向同一个方向时，我们的力量将会无限大，我们也将会为多比网创造新的辉煌！