中南控股集团是江苏省最具知名度的民营企业之一，中南集团拥有房地产业、建设产业、土木工程产业、工业产业等产业板块

　　2011年中南集团成功入选中国企业500强名列第304位;2011年位列中国房地产开发企业500强第76位，同时荣获中国房地产开发企业区域运营十强第6名和综合发展十强第9名。2012年又成功晋升中国房地产开发企业500强第47位。中南建设于2013年成功跃进房产企业第28位。

　　十二五期间，中南集团将紧紧围绕一个中南，以控股集团为核心，优化整合旗下四大产业全链条优势，夯实八大联动项目，高举人本、责任、拼搏、创新的新铁军旗帜，深入打造城市综合体，全面实现做新城新区的投资商、开发商、建设商、运营商的四商建设战略目标。

　　这次很有幸跟中南集团合作，活动的安排比较仓促，2018年的4月28与中南集团华东分公司秦总商定的拓展方案，5月2号就要出发拓展，经过三天的紧急安排，虽有不足之处，但是还是顺利完成任务。

　　团建又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素，团队建设是一个伟大的创造，它是现代企业管理的一个基础，是一个平台，也是构建公司的一个基本出发点。

　　现在很多公司都比较注重自己的团建建设，但是要说起具体团建拓展有哪些具体的意义很少人能表达清楚，其实一次成功的团队建设拓展活动起到的作用可能不仅仅是让员工之间更加融洽，互相合作，更多的是培养员工对企业文化的认同。

　　其实现在的很多拓展活动还是太片面，经过这次跟中南建筑合作，我们觉得需要改进的地方还很多，例如：

　　2、从枯燥无味的拓展活动中去增加乐趣，不仅仅是枯燥无聊的拓展活动，如何更好的调动大家积极性很重要。

　　所以对团建的理解，虽然因人而异，但是我觉得公司的拓展团建不仅仅是改善员工与员工之间的关系更多的是应该是改善员工与企业之间的关系，通过拓展对公司的企业文化跟目标有一个更深层次的认知。

　　小组所有成员分成三组角色（盲人、哑人、健全人），因为海难被冲到三个不同的孤岛上，要求全体成员在规定时间内合力完成任务，相互配合成功逃离孤岛。

　　通过该项目让学员感受沟通的关键因素及平时沟通中存在的障碍与问题；体验针对不同环境及对象所使用的不同的沟通方法；增强学员合理分配资源的意识与能力；引导学员加强换位思考的能力。

　　一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。

　　团队成员除去眼镜、手表等物品，一位成员登上背 摔台，背面朝下两手伸直并用绳、捆住；团队其余成员中选出八位，四人一排，膝盖顶住，两手交叉紧握，身体略下蹲，头部稍往后仰。执行的成员身体尽量保持平直，并顺势倒下。

　　将全部队员分成10人一组、分别站在两个木板上、每块木板上有十根绳子、十人站在上面、分别拿着十根绳子前进、共同努力走向终点。

　　培训内容：个人挑战项目。所有的人，在有保护的情况下，爬上断桥，做两次跨步跳（跳过去，再跳回来）。

　　培训目标：此项目意义在于，“断桥一小步，人生一大步”，突破个人心理障碍，超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了。

　　项目描述：每13—20个人分成一组，通过完成六个组织活性化项目，考验每个团队成员之间的默契程度、协作能力。场面热烈，气氛活跃，将培训活动推向必一运动官网！每组培训师带领自己的小组，发放活动道具，讲解规则，布置任务；带领小组成员进行练习。每组需在150秒内完成6项任务，练习时间为1小时；1小时后作竞技比赛，评出优胜队。在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。

　　用培训内容：面对4米高的光滑墙面，规定时间内团队所有成员必须翻过墙面，我们可以借助的只是整个团队。

　　培训目标：培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。此项目集中反映人力资源能否合理分配，根据人的性格和能力合理搭配，优势互补，知人善任，用人所长，找准位置，善于调整。突出发挥群体决策和领导的作用，大家配合的意识，个人的奉献精神等。以及团队决策P-D-C-A的工作方法如何实现。

　　通过拓展训练，加强团队的沟通与协调能力，养成主动沟通、主动配合的工作方式，强化责任和共赢意识，优化团队人际环境。

　　通过拓展训练，增强团队凝聚力，培养团队合作精神，树立和强化员工的全局观和发展观通过拓展训练，增强团队创新精神，放松身心，压力释放，打造高绩效团队。

　　通过拓展培训，使团队迅速建立信任感，调整同事关系，上下级关系，管理与被管理关系增强团队的归宿感和行动力。大型户外活动游戏拓展训练活动有哪些