团建后的心得体会为增加华南团队凝聚力和执行力，树立挑战困难的勇气与信心，12月4日，人人乐华南区组织门店总经理与分公司采购系统管理人员开展了“团结一致，挑战极限--春节销售拓展训练”活动，力求激发大家的潜能，完成目标。

　　华南区要面对未来接下来的销售挑战，首先自身需要成为一支拥有协作能力、凝聚力、执行力的团队。设定目标、达成目标，严格服从指挥，全身心的投入到本次培训中，体会本次培训的意义，才是真正的成功。

　　团队组成最基本的要素就是要有共同的目标和团队的领导者，本次训练分为四个小组进行团队文化建设。

　　攀爬至八米高空，站在仅容纳双脚的起跳板上，纵身跃起，这些看起来似乎很难完成的事情，事实上都是出于对未知的恐惧，要对自身和团队拥有足够的信心，拿出勇气接受挑战，跨越心理障碍，战胜胆怯，才能看到成功的希望。

　　上级发布的指令经过层层的传达，到达一线的信息可能变成了全“新”的指令，最后的结果只是徒劳无功。团队内部需要建立良好的双向沟通，群策群力，全员向着正确的目标前进。

　　将业绩目标写在2.5cm厚的木板上，通过队友的帮助到达目标，并亲手将其打碎。克服工作当中恐惧，化压力为动力，化不可能为可能，人不会因知道而改变，而是因触动而改变。

　　高达4m的光滑墙壁，在不借助任何外界工具的情况下全员登上巅峰墙，只能依靠队员的身体做支撑。在挑战团队目标时必一运动官网，要对人力资源进行合理的分配、利用，制定正确的计划。个人的失误，往往会给整个团队带来巨大伤害，严格自律，面对问题应该具有团队协作意识，团结一致，才能克服困难，挑战不可能。

　　本次的拓展培训项目均完成团队，不是团伙，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切。

　　总结培训期间遇到的问题和犯下的错误，在回到工作中与生活中能够加以修正，将华南区打造成一支充满战斗力的团队。