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经过多年的发展,拓展训练在西方世界展示出了其效用。很多企业觉得组织员工参加拓展训练后,团队就会有很多的改变,但是实际效果并没有什么起色。试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能,虽然当天有效果,但是事后,其管理者都表示拓展训练结束一月后,整个团队又会回到培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果。
一直以来,很多企业领导者都把拓展训练当做是旅游必一运动官网,是户外玩耍,其实这是非常错误的。因此很多人一说到拓展,他们的第一印象就是组织员工进行旅游或者做做游戏。其结果必然是员工玩得开开心心的,可是对于团队建设却没有什么效果。
由此可见,拓展训练的观点不对,效果也会大打折扣。抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果就会不尽人意。拓展训练本身就是培训,是有其强烈的目的性和环节性的,应该以对待培训态度来认真对待拓展。拓展训练并不是户外游戏户外拓展课程,其项目的安排、师资的配备、基地的选择等一系列活动,都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,可以将企业文化贯彻到拓展训练中。
佛山市超齐仁是—家专业从事企业管理培训、户外拓展培训户外拓展训练项目介、室内体验式培训、特色旅游、亲子活动、青少年励志训练等业务的服务性公司,拥有中国较早从事户外体验式培训的资深培训导师团队,并自己投资建设的培训基地:肇庆砚洲岛拓展训练基地。